БарГУ.by » Учебные материалы » Лекции » Правовая служба предприятия » Понятие правовой службы предприятия, ее организация и задачи

Понятие правовой службы предприятия, ее организация и задачи

1.Понятие правовой службы предприятия. 

2.Структура правовой службы предприятия.

3.Компетенция правовой службы предприятия.

 

Вы не можете скачивать файлы с нашего сервера

 

1.Начиная с последнего десятилетия, профессия юриста и особенно должность юрисконсульта стали массовыми. Этому способствовали по крайней мере 2 обстоятельства:

1)начало перехода к рыночным отношениям в экономике поставило предприятия в условия, при которых они стали работать самостоятельно без каких-либо министерств

2)появились условия, когда потребность в юридических кадрах стала удовлетворятся не только традиционным способом, т.е. в результате подготовки студентов в специализированных ВУЗах, но и путем их подготовки в технических и иных неспециализированных учебных заведениях

Можно констатировать, что правовая служба предприятия независима от ее организационно-правовой формы, является одной из наиболее важных служб, без которой предприятие не может функционировать. В соответствии с ГК правоспособность предприятия как юр.лица возникает в момент его создания и прекращается в момент его ликвидации. В связи с этим еще до начала функционирования предприятия возникает необходимость подготовки учредительных документов, их последующей государственной регистрации, что требует активного участия в этой работе правовой службы. Юридическая работа на предприятии включает в себя выполнение функций по предупреждению правонарушений путем визирования ее решений, постановлений, приказов, распоряжений и иных документов правового характера. Специфика правовой службы в том, что она является составной частью структуры предприятия, призванном принимать ведение хозяйственной деятельности и с позиции закона обеспечивать защиту имущественных и иных интересов предприятия.

Под правовой работой понимается работа, направленная на организацию и координацию правоприменительной и правоустанавливающей деятельности предприятия, а также на обеспечение ее законности. Цель правовой работы заключается в повышении уровня реализации норм действующего законодательства.

 

2.В зависимости от объема, характера и сложности правовой работы на предприятии создается соответствующая структура правовой службы – юридическое управление, юридический отдел, юридическое бюро и главный или старший юрисконсульт. Структура и численность правовой службы определенным образом взаимосвязаны. Если в составе правовой службы более 1 человека, то она является отдельным структурным подразделением, которое может быть организовано как юридический отдел или бюро, численность которого не более 4 человек. Численность правовой службы на основе отраслевых методических рекомендаций и с учетом специфики деятельности предприятия на каждом предприятии устанавливается руководителем. При этом учитывается количество ежегодно заключаемых хозяйственных договоров, предъявляемых претензий, исков и численный состав работающих на предприятии.

Правовая служба предприятия в своей деятельности руководствуется действующим законодательством РБ, а также уставом предприятия. Допускается правовое обслуживание предприятий адвокатами, юр.лицами и предпринимателями, осуществляющими свою деятельность, имеющими специальные разрешения либо лицензии на осуществление данного вида деятельности.

Правовая служба предприятия подчиняется непосредственно руководителю предприятия, структура и количественный состав утверждается руководителем предприятия, на должность руководителя правовой службы назначаются лица, имеющие высшее юридическое образование и имеющие стаж работы по специальности не менее 3 лет. На должность юрисконсульта назначаются лица, имеющие высшее юридическое образование, а также лица, обучающиеся на последних курсах ВУЗов по специальности правоведение. Юрисконсульт осуществляет свои полномочия на основании должностной инструкции.

Руководитель предприятия обязан:

1)создавать необходимые условия для работы правовой службы

2)повышать квалификацию работников службы

3)обеспечивать орг.техникой, юридической литературой и справочными материалами, а также представлять соответствующие отдельные помещения

 

3.Основными задачами правовой службы являются:

1)обеспечение законности и деятельности предприятия

2)защита имущественных прав и интересов предприятия

3)активное использование правовых средств для укрепления хозяйственного расчета

4)соблюдение договорной и трудовой дисциплины

5)улучшение экономических показателей работы предприятия

В соответствии с основными задачами правовая служба предприятия выполняет следующие основные функции:

1)разрабатывает и освещает мероприятия, направленные на обеспечение правильного применения законодательства

2)организует правовое обеспечение работы организации

3)участвует в работе по подготовке и использованию системы локальных НПА

4)осуществляет проверку соответствия законодательству представленных на подпись руководителю организации проектов приказов и других документов правового характера, а также визирует их, вносит предложения об изменении действующих или отмене фактически утративших силу локальных НПА

5)оказывает правовую помощь структурным подразделениям организации

6)защищает имущественные и иные интересы организации при рассмотрении споров по искам, предъявляемым организацией

7)ведет претензионную и исковую работу

8)принимает участие в рассмотрении материалов по итогам проверок

9)дает при необходимости правовые заключения по фактам выявленных нарушений

10)дает консультации по правовым вопросам, возникающим в деятельности организации



Обсудить на форуме

Комментарии к статье:

Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.

Регистрация

Реклама

Последние комментарии