Тесты по ПСО

Автор: Maxvel 2-05-2014, 19:13

ТЕСТ


Вы не можете скачивать файлы с нашего сервера


1. Укажите, какие из приведенных функций возложены на социальное обеспечение:
1) экономическая функция;
2) производственная функция;
3) политическая функция;
4) демографическая функция;
5) защитная функция.

2. Укажите, что не относится к видам социального обеспечения:
1) назначение и выплата пенсии;
2) назначение пособия;
3) предоставление льгот;
4) предоставление натуральных материальных благ;
5) возмещение командировочных расходов.

3. Форма выражения социальной политики государства, направленная на материальное обеспечение определенных категорий граждан из средств государственного бюджета и специальных внебюджетных государственных фондов в случае наступления событий, признаваемых государством на данном этапе своего развития социально значимыми, с целью выравнивания социального положения этих граждан по сравнению с опальными членами общества… – это:
1) предоставление льгот;
2) выплата государственных пособий;
3) социальное обеспечение;
4) пенсионное обеспечение;
5) обеспечение натуральными материальными благами.

4. Система правовых норм, регулирующих отношения соответствующих категорий граждан с управомоченными государством органами по предоставлению им видов социального обеспечения в денежной и натуральной формах, а также по поводу установления юридических фактов, реализации и зашиты нарушенного права – это:
1) предоставление льгот;
2) выплата государственных пособий;
3) социальное обеспечение;
4) право социального обеспечения;
5) обеспечение натуральными материальными благами.

5. Какие отношения образуют предмет права социального обеспечения?
1) отношения по материальному обеспечению в старости, при наступлении инвалидности; в случае потери кормильца, при временной нетрудоспособности, безработице;
2) отношения по материальной поддержке материнства и детства, помощи семье в содержании и воспитании детей;
3) отношения по оказанию денежной и натуральной помощи малоимущим гражданам;
4) отношения по бесплатному социальному обслуживанию инвалидов, престарелых и других слоев населения в пределах, установленных государственных перечней;
5) отношения по оказанию бесплатной медицинской помощи и лечения в рамках базовых программ.

6. Совокупность юридических приемов и способов, используемых соответствующими органами власти с целью оптимального регулирования отношений по социальному обеспечению – это:
1) источники права социального обеспечения;
2) метод права социального обеспечения;
3) предмет права социального обеспечения;
4) система права социального обеспечения;
5) институты права социального обеспечения.

7. Научно обоснованная и объективно существующая последовательность связи отраслевых норм, обусловленная необходимостью надлежащего регулирования социально-обеспечительных отношений, составляющих в целом отрасль права – это:
1) источники права социального обеспечения;
2) метод права социального обеспечения;
3) предмет права социального обеспечения;
4) система права социального обеспечения;
5) институты права социального обеспечения.

8. К особенностям метода права социального обеспечения относятся:
1) сочетание централизованного и локального способов установления прав и обязанностей субъектов;
2) специфика юридических фактов, с которыми связано возникновение, изменение, прекращение правоотношений;
3) специфические способы определения содержания правоотношений;
4) абсолютный характер прав граждан как субъектов социального обеспечения;
5) специфика санкций, обеспечивающих исполнение обязанностей субъектов, и способы защиты нарушенного права.

9. Объективно сложившиеся структурные подразделения, призванные в рамках предмета данной отрасли права регулировать с требуемой детализацией и качеством специфические стороны единого социального отношения – это:
1) источники права социального обеспечения;
2) метод права социального обеспечения;
3) предмет права социального обеспечения;
4) система права социального обеспечения;
5) институты права социального обеспечения.

10. Система материального обеспечения и социального обслуживания отдельных категорий граждан, не подлежащих обязательному социальному страхованию, а также предоставления отдельных видов социального обеспечения всему населению вне зависимости принадлежности к определенным категориям граждан за счет государственного бюджета – это:
1) социальное обслуживание;
2) пенсионное обеспечение;
3) социальное обеспечение в порядке обязательного социального страхования;
4) социальное обеспечение из государственного бюджета;
5) обеспечение натуральными материальными благами.

11. Внешняя форма организации содержания права, которое существует в определенных нормативных правовых актах – это:
1) система права;
2) источник права;
3) принцип права;
4) правоотношение;
5) взыскание.

12. Источники права социального обеспечения могут быть классифицированы:
1) по юридической силе;
2) по сфере и сроку действия;
3) по кругу субъектов;
4) по органам, принявшим нормативный правовой акт;
5) по правовым институтам.

13. Официальный документ установленной формы, принятый (изданный) в пределах компетенции уполномоченного государственного органа (должностного лица) или путем референдума с соблюдением установленной законодательством Республики Беларусь процедуры, содержащий общеобязательные правила поведения, рассчитанные на неопределенный круг лиц и неоднократное применение – это:
1) акт законодательства;
2) локальный нормативный правовой акт;
3) нормативный правовой акт;
4) законодательство;
5) законодательные акты.

14. Равная возможность для всех граждан получить соответствующие виды социального обеспечения при наступлении конкретных обстоятельств и условий (трудовой стаж для получения трудовой пенсии) – это принцип:
1) финансирования социального обеспечения;
2) оплаты по труду;
3) всеобщности труда;
4) всеобщности социального обеспечения;
5) всесторонности социального обеспечения.

15. Фонд социальной защиты населения формируется за счет средств государства, отчислений предприятий всех форм собственности в соответствующем проценте от фонда заработной платы и взносов граждан в размере 1% от ежемесячного заработка – это принцип:
1) финансирования социального обеспечения;
2) оплаты по труду;
3) всеобщности труда;
4) всеобщности социального обеспечения;
5) всесторонности социального обеспечения.

16. Единство требований ко всем гражданам при возникновении у них субъективного права на соответствующие виды социального обеспечения в целях выравнивания материального положения различных групп населения и защиты социально незащищенных – это принцип:
1) всеобщности социального обеспечения;
2) всеобщности труда;
3) всесторонности социального обеспечения;
4) финансирования социального обеспечения;
5) принципом дифференциации условий и уровня социального обеспечения.

17. Основополагающие идеи, руководящие начала, пронизывающие содержание правовых норм о социальном обеспечении и отражающие социальную направленность государственной политики – это:
1) источники права социального обеспечения;
2) метод права социального обеспечения;
3) предмет права социального обеспечения;
4) система права социального обеспечения;
5) принципы права социального обеспечения.

18. Волевое общественное отношение алиментарного характера, урегулированное нормами законодательства по социальному обеспечению, в котором участники выступают как носители прав и юридических обязанностей – это:
1) источники права социального обеспечения;
2) метод права социального обеспечения;
3) предмет права социального обеспечения;
4) правоотношения в сфере социального обеспечения;
5) принципы права социального обеспечения.

19. Юридический состав – это:
1) взыскание;
2) совокупность юридических фактов;
3) преступление;
4) правонарушение;
5) наказание.

20. Элементами правоотношений в сфере права социального обеспечения являются:
1) субъект правоотношения;
2) объект правоотношения;
3) содержание правоотношения;
4) права субъектов правоотношений;
5) обязанности правоотношений.

21. Исчисленная в установленном порядке продолжительность трудовой или иной общественно полезной деятельности, а также других периодов, с которыми связано наступление определенных правовых последствий – это:
1) общий трудовой стаж;
2) трудовой стаж;
3) специальный трудовой стаж;
4) выслуга лет;
5) страховой стаж.

22. Суммарная продолжительность периодов трудовой деятельности застрахованного лица в течение его жизни, в которые уплачивались страховые взносы – это:
1) общий трудовой стаж;
2) трудовой стаж;
3) специальный трудовой стаж;
4) выслуга лет;
5) страховой стаж.

23. На льготных условиях в стаж работы засчитываются:
1) военная служба в составе действующей армии в период боевых действий, в том числе при выполнении интернационального долга;
2) работа лиц из числа вольнонаемного состава в воинских частях действующей армии в период боевых действий;
3) работа в лепрозориях, противочумных и инфекционных учреждениях по лечению лиц, зараженных вирусом иммунодефицита человека или больных СПИДом;
4) время пребывания на спецпоселении граждан, достигших 12-летнего возраста, необоснованно высланных в период репрессий за пределы республики в административном порядке и впоследствии реабилитированных;
5) время содержания под стражей, отбывания наказания в виде ареста, лишения свободы и ссылки в случае необоснованного привлечения к уголовной ответственности и последующей реабилитации.

24. Суммарная продолжительность трудовой, а также иной общественно полезной деятельности и других периодов, названных в законодательстве, независимо от продолжительности перерывов, причин увольнения и характера работы – это:
1) общий трудовой стаж;
2) трудовой стаж;
3) специальный трудовой стаж;
4) выслуга лет;
5) страховой стаж.

25. Суммарная (общая) продолжительность работы в определенных условиях труда (тяжелых, вредных), на определенных должностях, в отдельных регионах страны и других периодов, с которыми законодательство связывает особе правовые последствия – это:
1) общий трудовой стаж;
2) трудовой стаж;
3) специальный трудовой стаж;
4) выслуга лет;
5) страховой стаж.

26. В общий стаж работы не засчитываются периоды:
1) ухода за ребенком в возрасте до 18 лет, зараженным вирусом иммунодефицита человека или больным СПИДом;
2) пребывания в местах лишения свободы сверх срока, назначенного при пересмотре дела;
3) получения пособия по безработице, но не более девяти месяцев в общей сложности
4) получения пособия по временной нетрудоспособности лицами, подлежащими государственному социальному страхованию;
5) военной службы в Вооруженных Силах Республики Беларусь.

27. На льготных условиях в тройном размере в стаж работы засчитываются:
1) военная служба в составе действующей армии в период боевых действий, в том числе при выполнении интернационального долга;
2) работа лиц из числа вольнонаемного состава в воинских частях действующей армии в период боевых действий;
3) работа в лепрозориях, противочумных и инфекционных учреждениях по лечению лиц, зараженных вирусом иммунодефицита человека или больных СПИДом;
4) время пребывания на спецпоселении граждан, достигших 12-летнего возраста, необоснованно высланных в период репрессий за пределы республики в административном порядке и впоследствии реабилитированных;
5) время содержания под стражей, отбывания наказания в виде ареста, лишения свободы и ссылки в случае необоснованного привлечения к уголовной ответственности и последующей реабилитации.

28. Особым видом специального трудового стажа является:
1) общий трудовой стаж;
2) трудовой стаж;
3) специальный трудовой стаж;
4) выслуга лет;
5) страховой стаж.

29. Документом, подтверждающим трудовой стаж, может быть:
1) трудовая книжка;
2) справки, выданные на основании приказов, лицевых счетов, ведомостей на выдачу заработной платы и иных документальных данных;
3) письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их выполнении;
4) справки об уплате страховых взносов в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты;
5) паспорт.

30. В тех случаях, когда в представленном документе о стаже указаны только годы работы без точных дат, за дату принимается … соответствующего года:
1) 1 января;
2) 1 сентября;
3) 1 июня;
4) 1 июля;
5) 1 ноября.

31. Укажите виды пенсий:
1) трудовые пенсии за выслугу лет;
2) трудовые пенсии по возрасту;
3) трудовые пенсии;
4) трудовые пенсии по случаю потери кормильца;
5) социальные пенсии.

32. Укажите виды трудовых пенсий:
1) трудовые пенсии по возрасту;
2) трудовые пенсии по инвалидности;
3) социальные пенсии;
4) трудовые пенсии за особые заслуги перед республикой;
5) трудовые пенсии по случаю потери кормильца.

33. Пенсии по возрасту назначаются в размере … процентов среднемесячного заработка, но не ниже минимального размера пенсии:
1) 55;
2) 60;
3) 35;
4) 40;
5) 50.

34. Минимальный размер пенсии по возрасту устанавливается в размере … процентов бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утверждаемого Советом Министров Республики Беларусь:
1) 55;
2) 60;
3) 25;
4) 40;
5) 50.

35. Укажите, какое из утверждений о пенсиях по случаю потери кормильца является ложным:
1) право на пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении;
2) пенсия, назначенная по случаю смерти супруга, не сохраняется вступлении пенсионера в новый брак;
3) несовершеннолетние, имеющие право на пенсию по случаю потери кормильца, сохраняют это право также и при их усыновлении;
4) пенсия по случаю потери кормильца назначается на каждого нетрудоспособного члена семьи, имеющего право на пенсию;
5) по желанию членов семьи им может быть назначена одна общая пенсия по случаю потери кормильца.

36. Этот вид трудовой пенсии устанавливается отдельным категориям граждан, занятым на работах, выполнение которых ведет к утрате профессиональной трудоспособности или пригодности, до наступления возраста, дающего право на пенсию по возрасту:
1) трудовые пенсии за выслугу лет;
2) трудовые пенсии по возрасту;
3) трудовые пенсии;
4) трудовые пенсии по случаю потери кормильца;
5) социальные пенсии.

37. Право на пенсию за выслугу лет имеют следующие категории граждан:
1) рабочие и служащие авиации, а также летно-испытательного состава независимо от ведомственной подчиненности предприятий, учреждений и организаций, в которых они заняты;
2) отдельные категории медицинских работников;
3) отдельные категории педагогических работников;
4) отдельные категории артистов театров и других театрально-зрелищных организаций и коллективов;
5) отдельные категории спортсменов.

38. Какой из видов трудовых пенсий указан в Законе Республики Беларусь от 17 апреля 1992 года «О пенсионном обеспечении», но не регламентирован?
1) трудовые пенсии по возрасту;
2) трудовые пенсии по инвалидности;
3) за выслугу лет;
4) трудовые пенсии за особые заслуги перед республикой;
5) трудовые пенсии по случаю потери кормильца.

39. Социальные пенсии назначаются гражданам, не получающим трудовую пенсию:
1) инвалидам, в том числе инвалидам с детства;
2) лицам, достигшим пенсионного возраста;
3) детям – в случае потери кормильца;
4) детям-инвалидам в возрасте до 18 лет;
5) гражданам, получающим трудовую пенсию.

40. Укажите, какое из утверждений не является ложным:
1) начисленные суммы пенсии, не востребованные пенсионером своевременно, выплачиваются за прошлое время не более чем за 3 года перед обращением за получением пенсии;
2) пенсия может выплачиваться по доверенности; доверенность может быть выдана на срок не свыше одного года;
3) пенсии, назначенные в Республике Беларусь до выезда на постоянное жительство за границу, выплачиваются за 6 месяцев вперед перед отъездом за границу;
4) за время пребывания пенсионера на стационарном лечении в больнице, клинике, госпитале и других организациях здравоохранения, а также в лепрозории пенсия выплачивается полностью;
5) районные (городские) управления (отделы) по труду и социальной защите обязаны давать разъяснения и справки по вопросам назначения пенсий, а также содействовать заявителю в получении необходимых документов.

41. Заявление о назначении пенсии рассматривается органом, назначающим пенсии, не позднее … со дня приема заявления со всеми необходимыми документами:
1) 15 дней;
2) 10 дней;
3) 1 месяца;
4) 20 дней;
5) 2 месяцев.

42. Право на пенсию по возрасту имеют:
1) мужчины - по достижении 60 лет и при стаже работы не менее 25 лет; женщины - по достижении 55 лет и при стаже работы не менее 20 лет;
2) мужчины - по достижении 50 лет и при стаже работы не менее 25 лет; женщины - по достижении 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет;
3) мужчины - по достижении 55 лет и при стаже работы не менее 20 лет; женщины - по достижении 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет;
4) мужчины - по достижении 60 лет и при стаже работы не менее 20 лет; женщины - по достижении 55 лет и при стаже работы не менее 15 лет;
5) мужчины - по достижении 45 лет и при стаже работы не менее 15 лет; женщины - по достижении 40 лет и при стаже работы не менее 10 лет.

43. В какой срок работодатель оформляет необходимые для назначения пенсии документы:
1) в 10-дневный срок со дня поступления заявления;
2) в 15-дневный срок со дня поступления заявления;
3) в месячный срок со дня поступления заявления;
4) в 5-дневный срок со дня поступления заявления;
5) в 7-дневный срок со дня поступления заявления.

44. В какой срок районное (городское) управление (отдел) по труду и социальной защите выдает или посылает работодателю или заявителю извещение об отказе в назначении пенсии с указанием причин отказа и порядка обжалования и одновременно возвращает все документы:
1) не позднее 10 дней после вынесения решения об отказе в назначении пенсии;
2) не ранее 5 дней после вынесения решения об отказе в назначении пенсии;
3) не позднее 5 дней после вынесения решения об отказе в назначении пенсии;
4) не позднее 7 дней после вынесения решения об отказе в назначении пенсии;
5) не ранее 7 дней после вынесения решения об отказе в назначении пенсии;

45. Перерасчет пенсий производится четыре раза в год:
1) два раза в год;
2) четыре раза в год;
3) один раз в год;
4) три раза в год;
5) пять раз в год.

46. Пенсии по инвалидности назначаются со дня установления инвалидности, если обращение за пенсией последовало:
1) не позднее 3 месяцев со дня установления инвалидности;
2) не позднее 2 месяцев со дня установления инвалидности;
3) не позднее 4 месяцев со дня установления инвалидности;
4) не позднее 5 месяцев со дня установления инвалидности;
5) не позднее 6 месяцев со дня установления инвалидности.

47. Назначение или перерасчет пенсии производятся:
1) органом опеки и попечительства;
2) отделом ЗАГС;
3) судом;
4) районным (городским) управлением (отделом) по труду и социальной защите;
5) комиссией по назначению пенсий, образуемой районным (городским) исполнительным и распорядительным органом.

48. Днем обращения за пенсией считается:
1) день приема заявления (представления) о назначении пенсии со всеми необходимыми документами районными (городскими) управлениями (отделами) по труду и социальной защите
2) дата, указанная на почтовом штемпеле места отправления, если заявление (представление) о назначении пенсии пересылается по почте и при этом прилагаются все необходимые документы;
3) день оформления работодателем документов о стаже работы, заработке и о результатах аттестации рабочих мест по условиям труда, необходимые для назначения пенсии;
4) день подачи работником заявления о назначении пенсии через работодателя по месту последней работы;
5) день рассмотрения документов для назначения пенсии органом, назначающим пенсии.

49. Пенсии по случаю потери кормильца назначаются со дня возникновения права на пенсию, но:
1) не более чем за 6 месяцев перед обращением за пенсией;
2) не более чем за 12 месяцев перед обращением за пенсией;
3) не более чем за 4 месяца перед обращением за пенсией;
4) не более чем за 2 месяца перед обращением за пенсией;
5) не более чем за 10 месяцев перед обращением за пенсией.

50. Решение об отказе в назначении пенсии по мотивам несоответствия условиям во всех случаях принимается только:
1) комиссией по назначению пенсий, образуемой районным (городским) исполнительным и распорядительным органом;
2) работодателем;
3) районным (городским) управлением (отделом) по труду и социальной защите;
4) судом;
5) исполнительным и распорядительным органом.

51. Предусмотренные законодательством преимущества, полное или частичное освобождение от исполнения установленных обязанностей либо облегчение условий их исполнения в связи с особым социально-правовым статусом гражданина или особенностями его профессиональной деятельности – это:
1) пенсии;
2) социальные льготы, права и гарантии;
3) пособия;
4) услуги;
5) натуральные материальные блага.

52. Укажите, какие категории граждан имеют право на социальные льготы:
1) члены экипажей судов транспортного флота, интернированные в начале Великой Отечественной войны в портах других государств;
2) инвалиды Великой Отечественной войны и инвалиды боевых действий на территории других государств;
3) Герои Беларуси, Герои Советского Союза, Герои Социалистического Труда, полные кавалеры орденов Отечества, Славы, Трудовой Славы;
4) лица, принимавшие участие в составе специальных формирований в разминировании территорий и объектов после освобождения от немецкой оккупации в 1943–1945 годах;
5) лица, награжденные орденами и (или) медалями СССР за самоотверженный труд и безупречную воинскую службу в тылу в годы Великой Отечественной войны.

53. Назовите, какие из указанных льгот предусмотрены действующим законодательством:
1) льготы по санаторно-курортному лечению и оздоровлению;
2) льготы по лекарственному обеспечению, по обеспечению техническими средствами социальной реабилитации;
3) льготы по проезду на пассажирском транспорте;
4) льготы по предоставлению услуг связи;
5) льготы по оплате за техническое обслуживание, пользование жилыми помещениями и коммунальные услуги.

54. Укажите характерные черты пенсий:
1) денежная выплата алиментарного характера;
2) выплата осуществляются за счет средств государства, предприятий, граждан аккумулируемых в фонде социальной защиты населения Республики Беларусь;
3) ежемесячная выплата;
4) выплата обусловлена определенной продолжительностью трудового стажа;
5) размер зависит от прошлого заработка.

55. Укажите характерные черты пособий:
1) денежная выплата алиментарного характера;
2) выплата осуществляются за счет средств государства, предприятий, граждан аккумулируемых в фонде социальной защиты населения Республики Беларусь;
3) разовые или ежемесячные выплаты;
4) выплата обусловлена определенной продолжительностью трудового стажа;
5) размер выплат в одних случаях зависят от прошлого заработка, в других является твердой суммой.

56. Укажите, что не относится к видам социального обеспечения:
1) пособия;
2) льготы;
3) услуги;
4) натуральные материальные блага;
5) заработная плата.

57. Укажите, то не относится к пособиям:
1) пособие по безработице;
2) пособие на погребение;
3) пособие по временной нетрудоспособности;
4) государственные пособия семьям, воспитывающим детей;
5) по случаю потери кормильца.

58. Возмещение расходов в пределах размера пособия на погребение производится за счет средств:
1) Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты;
2) Государственного фонда содействия занятости;
3) местного бюджета;
4) республиканского бюджета;
5) соответствующего государственного органа.

59. Из каких источников финансируются пособия семьям, воспитывающим детей?
1) за счет средств государственного социального страхования;
2) за счет средств республиканского бюджета;
3) за счет средств местных бюджета;
4) за счет личных средств граждан;
5) ежемесячно удерживается один процент из заработной платы граждан.

60. Укажите натуральные материальные блага:
1) протезы;
2) ортопедическая обувь;
3) корригирующие аппараты;
4) слуховые аппараты;
5)специальные средства передвижения для инвалидов – мото- и велоколяски, легковые автомобили с ручным управлением.

61. Деятельность юридических и физических лиц по оказанию социальной поддержки, предоставлению бытовых, медицинских, психолого-педагогических, правовых услуг и оказанию материальной помощи, созданию условий для социальной адаптации и реабилитации граждан и семей, находящихся в трудной жизненной ситуации – это:
1) пенсионное обеспечение;
2) социальное обслуживание;
3) алиментные отношения;
4) социальное обеспечение;
5) пенсионное обслуживание.

62. Социальные услуги не предоставляются в случаях:
1) малообеспеченности;
2) сиротства;
3) бездомности;
4) безнадзорности лиц, нуждающихся в постоянном уходе, воспитании и иной социальной помощи;
5) беременности.

63. Система социального обслуживания включает:
1) государственные органы, осуществляющие управление в области социального обслуживания в пределах своей компетенции;
2) центры социального обслуживания семей и различных категорий населения, нуждающихся в социальном обслуживании (детей, молодежи, граждан пожилого возраста, инвалидов и других категорий граждан);
3) социально-реабилитационные центры; специальные клиники для безнадежно больных людей (хосписы);
4) социальные приюты;
5) геронтологические центры.

64. Временное место проживания, воспитания (обучения), содержания и обеспечения всем необходимым детей-сирот, безнадзорных детей, детей, оставшихся без опеки и попечительства, лиц, не имеющих жилья, лиц, пострадавших от физического насилия или психического воздействия, стихийных бедствий, катастроф – это:
1) социальный приют;
2) хоспис;
3) геронтологический центр;
4) дом-интернат;
5) социально-реабилитационный центр.

65. Укажите принципы социального обслуживания:
1) верховенства закона;
2) демократизм;
3) гласность;
4) конфиденциальность
5) адресность.

66. Право на санаторно-курортное лечение (при наличии медицинских показаний и отсутствии медицинских противопоказаний) и оздоровление (при отсутствии медицинских противопоказаний) с использованием средств государственного социального страхования и республиканского бюджета имеют:
1) лица, подлежащие обязательному государственному социальному страхованию, за которых нанимателем уплачиваются обязательные страховые взносы в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты;
2) лица, самостоятельно уплачивающие обязательные страховые взносы на государственное социальное страхование в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты;
3) военнослужащие, лица начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям;
4) несовершеннолетние дети;
5) лица начальствующего и рядового состава органов финансовых расследований Комитета государственного контроля.

67. Оздоровительная организация с нерегламентированным режимом пребывания отдыхающих – это:
1) профилакторий;
2) оздоровительный центр (комплекс);
3) пансионат;
4) оздоровительный лагерь;
5) дом (база) отдыха.

68. Оздоровительная организация для проведения оздоровления работающих (обучающихся) без отрыва от производственной деятельности (учебы) – это:
1) профилакторий;
2) оздоровительный центр (комплекс);
3) пансионат;
4) оздоровительный лагерь;
5) дом (база) отдыха.

69. Укажите, кто имеет право на получение денежной помощи на оздоровление:
1) Герои Беларуси, Герои Советского Союза, Герои Социалистического Труда, полные кавалеры орденов Отечества, Славы, Трудовой Славы;
2) неработающие инвалиды Великой Отечественной войны и инвалиды боевых действий на территории других государств;
3) неработающие участники Великой Отечественной войны;
4) неработающие лица, принимавшие участие в составе специальных формирований в разминировании территорий и объектов после освобождения от немецкой оккупации в 1943–1945 годах;
5) неработающие граждане из числа военнослужащих, лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям, органов финансовых расследований, ставшие инвалидами вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей).

70. В каком размере предоставляется денежная помощь на оздоровление отдельным категориям граждан:
1) 20 базовых величин;
2) 15 базовых величин;
3) 2 базовые величины;



Обсудить на форуме

Комментарии к статье:

Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.

Регистрация

Реклама

Последние комментарии