Организационные формы бухгалтерского учета

[attachment=1519]

 

Организационная форма бухгалтерского учета зависит, прежде всего, от структуры организации, поскольку в состав организации могут входить представительства, филиалы и обособленные подразделения. При наличии у организации обособленных подразделений должны быть приняты решения относительно уровня централизации учетной работы. Это должно быть отражено как одна из составляющих частей организационного аспекта учетной политики.
При централизованной форме вся учетная работа проводится в централизованной бухгалтерии, т.е. подразделения не составляют бухгалтерские регистры и внутренние балансы, а в установленные графиком документооборота сроки сгруппированные первичные документы передают в бухгалтерию. Такое строение дает возможность организовать четкое распределение труда сотрудников бухгалтерии и определить контроль со стороны данной учетной службы за всеми производственными коммерческими и другими вопросами.
При децентрализованной форме в подразделениях создаются собственные учетные службы: отделы бухгалтерского учета, которые ведут бухгалтерские регистры и составляют обособленные балансы данных подразделений.
Также выделяют:
— линейную (подчинение бухгалтеров главному бухгалтеру),
— горизонтальную (подчинение начальнику бюро бухгалтеров),
— вертикальную организационные структуры (используется на крупных предприятиях).

dreamka

Leave a Reply

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.